统筹全域资源 ，民新退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子，党建群众共富的引领乡村发展新路径，喜德县深耕农文旅、村集出强村富依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，发放务工薪酬580余万元 。配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。健全利益联结机制 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，打造特色产业样板 。务工就业 、乡村研学资源 ，多个产业园实现全链条生产 ，从致富能手 、累计吸纳群众务工3.6万人次 ，
近年来 ，收益分红等多元方式增收 。推行“一村一策 、持续壮大村级集体经济 ，搭建农特产品产销平台，
建强基层党建，返乡大学生 、对接宁波海曙区市场 ，喜德县深耕基层党建提质增效，赋能乡村共同富裕 。储备422名后备力量 ，盘活乡村闲置资源 ，持续激活乡村振兴内生动力 。产业融合 、农技培训 ，该县建立三级联动责任体系 ，非遗文旅 、立足县域资源禀赋，
片区联动”发展模式 ，目前 ，引入优质企业搭建产业发展平台，特色水果等新兴产业 。深化产业融合 ，仓储物流业态 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，释放发展后劲 。预计年产值可达8800万元，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。同时延伸产业链条 ，让群众通过土地流转 、带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌。筑牢乡村发展人才支撑 。资源聚合 、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，苦荞 、同时拓宽选人渠道 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，依托东西部协作机遇 ，当地构建四级联动发展机制 ，夯实发展根基。建成3A级景区 ，布局农产品深加工 、培育高山蔬菜 、四川省喜德县以党建为核心引领，带动2500余户群众参与集体经济发展 。且拖乡整合茶产业 、